Aumento de cuotas para trabajadores estacionales de Uzbekistán en Reino Unido
El Reino Unido y Uzbekistán acuerdan aumentar cuotas para trabajo estacional
Se ha llegado a un acuerdo para firmar nuevos contratos con las compañías de reclutamiento del Reino Unido y aumentar las cuotas para el trabajo estacional asignado a los ciudadanos uzbekos. La agencia de migración ofrecerá un apoyo total para garantizar que las empresas extranjeras puedan reclutar trabajadores estacionales de Uzbekistán de manera segura, organizada y eficiente.
Las negociaciones en línea se llevaron a cabo con el apoyo de la embajada de Uzbek en el Reino Unido, que involucró a la agencia de migración bajo el gabinete de ministros de Uzbekistán, la Organización Internacional para la Migración (OIM) y representantes de varias agencias gubernamentales del Reino Unido y compañías de reclutamiento.
Los jefes y representantes de las compañías de reclutamiento asistieron a las discusiones, incluidas las involucradas en el proyecto de «esquema de trabajadores estacionales» del Reino Unido, como la Asociación de Suministros de Trabajadores, la Organización de Protección de Derechos Laborales, Proferce, Soluciones Laborales de LOPS, empleos fructíferos Ltd, y Concordia Charity.
Los principales temas de conversación incluyeron diversificar la fuerza laboral del Reino Unido, mejorar la seguridad y la eficiencia de la migración laboral y los mecanismos para atraer a los ciudadanos uzbekos a los empleos estacionales en el Reino Unido. Esto incluyó discusiones sobre los procesos transparentes para la identificación de candidatos, la selección y las pruebas.
El equipo del Reino Unido enfatizó que la agencia de migración brindaría todo el apoyo necesario para garantizar que las empresas extranjeras puedan atraer trabajadores estacionales de Uzbekistán de manera segura, organizada y ordenada. Las empresas británicas también confirmaron su intención de desarrollar aún más la cooperación con Uzbekistán en esta área en el futuro.
Al concluir las conversaciones, se hizo un acuerdo para firmar nuevos contratos con las compañías de reclutamiento del Reino Unido y aumentar el número de cuotas asignadas para el trabajo estacional para los ciudadanos uzbekos.
