Bonificaciones para los empleados del fondo social por alimentación y transporte
El Gabinete de Ministros de Kirguistán aprueba nuevas enmiendas para la remuneración de empleados del Fondo Social
El pasado 17 de abril de 2025, el Gabinete de Ministros de Kirguistán aprobó enmiendas a la resolución del 29 de julio de 2022, No. 408, con el objetivo de establecer nuevos términos de remuneración para los empleados del Fondo Social.
Según la nueva versión de la resolución, se le otorgan al presidente del fondo social una serie de derechos, entre los que se destacan la posibilidad de realizar pagos mensuales de incentivos a los empleados de la oficina central, divisiones departamentales y organismos regionales del fondo, así como al personal técnico y junior de servicio, a expensas del fondo de desarrollo del Fondo Social.
Además, se establece que el presidente del fondo social podrá otorgar bonificaciones salariales en una cantidad que no exceda el fondo salarial mensual, reembolsar los costos de transporte por un monto de 2,000 SOM (con excepción de los empleados a quienes se les asignen automóviles de la compañía), pagar compensación por alimentos por un monto de 5,000 SOM mensuales, y proporcionar bonos únicos y asistencia financiera.
Es importante destacar que esta resolución estará sujeta a la publicación oficial y entrará en vigor el 12 de marzo de este mismo año, por lo que los empleados del Fondo Social podrán beneficiarse de estas nuevas disposiciones en su remuneración.
