Eliminación de pagos extras a funcionarios civiles del presupuesto estatal
El Ministerio de Economía y Finanzas de Uzbekistán planea establecer un sistema salarial unificado para los funcionarios públicos, definir fuentes de financiación y eliminar los pagos adicionales financiados a través de fondos extra-presupuestarios.
Según la Resolución No. 210 emitida por el Gabinete de Ministros con fecha del 8 de abril, se espera que los funcionarios públicos reciban sus salarios exclusivamente del presupuesto estatal. El Ministerio de Economía y Finanzas tiene la tarea de desarrollar un marco regulatorio para septiembre, con el objetivo de establecer un presupuesto consolidado y revisar el actual sistema salarial de los funcionarios.
El nuevo «principio único» de pago descontinuará los pagos adicionales financiados de fuentes presupuestarias y extra-presupuestarias, incluidos fondos estatales específicos. Además, se redactarán regulaciones para reducir el número de cuentas extrapresupuestarias en poder de los ministerios y agencias gubernamentales.
El servicio de prensa del ministerio ha señalado que el sistema salarial actual de los funcionarios públicos tiene deficiencias como disparidades en salarios, bonos y pagos de fondos extrapresupuestarios, marcos legales obsoletos y bajos salarios base oficiales. El objetivo es reformar fundamentalmente el sistema salarial para crear un sistema unificado, transparente y justo.
Además, el ministerio planea definir categorías de trabajo basadas en el tipo y complejidad del trabajo, estandarizar el sistema salarial y las fuentes de financiación, prohibir el pago de salarios de fondos extra-presupuesto e introducir nuevos coeficientes arancelarios, rangos de servicio civil, KPI adicionales y bonos anuales para funcionarios.
