Las duras condiciones laborales impactan negativamente en la salud mental, según investigación.
Según un informe de CNN, los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC) de Estados Unidos han investigado los efectos de las condiciones laborales en la salud mental de los empleados en 2021.
El informe elaborado por el CDC destaca que las condiciones de trabajo inflexibles, el trabajo nocturno y los cambios de horario de trabajo afectan negativamente la salud mental al aumentar los problemas psicológicos que impactan negativamente a las relaciones sociales y profesionales de los trabajadores.
El informe señala que mientras que el 2,3% de las personas que trabajan durante el día desarrollan malestar psicológico, esta tasa se eleva al 4,8% para las personas que trabajan de noche y al 3,9% para aquellos que tienen horarios de trabajo cambiantes.
En cuanto a la tasa de estrés, mientras que las personas con dificultades para cambiar sus horarios de trabajo desarrollan estrés en un 4,2%, la tasa para aquellos que trabajan en condiciones más flexibles es del 2,2%.
Las personas que trabajan mientras tienen un problema psicológico registran una tasa de desarrollo de enfermedades mentales graves del 5,8%, en comparación con el 1,9% de las personas que no trabajan durante este período.
El psicólogo Dennis Stolle, uno de los investigadores, destaca la importancia de horarios de trabajo predecibles para que las personas no sientan que sus vidas están fuera de control. Además, Stolle enfatiza la importancia de que los empleados tengan condiciones de trabajo más flexibles para que puedan hacer frente a las emergencias.
