Migrantes uzbekos en Corea del Sur enfrentan riesgo de abandono laboral
En Corea del Sur se está dando un fenómeno preocupante entre los trabajadores migrantes uzbekos, que están abandonando sus empleos en violación de los acuerdos establecidos. Actualmente, el 9.6% de los ciudadanos uzbekos en Corea del Sur se encuentran viviendo de manera ilegal en el país. Según la Agencia de Migración, si esta cifra alcanza el 10%, Corea del Sur podría suspender las relaciones migratorias con Uzbekistán.
A pesar de que el número de inmigrantes ilegales entre los trabajadores uzbekos ha disminuido en los últimos años, pasando de 3.000-4,000 a 2,000-3,000, muchos continúan dejando sus empleos prematuramente en busca de salarios más altos en otros lugares. Esto ha ocasionado importantes pérdidas económicas para los empleadores surcoreanos, quienes invierten recursos significativos en el proceso legal, visas y colocación de empleados extranjeros. Como resultado, muchos empleadores están optando por contratar trabajadores de países con menores tasas de abandono laboral, como Senegal y Vietnam, para reducir los riesgos.
Para hacer frente a este problema creciente, la agencia de migración está intensificando sus esfuerzos para educar a los trabajadores sobre las consecuencias de abandonar sus empleos o involucrarse en actividades ilegales. Se están promoviendo campañas de concienciación sobre los riesgos legales de encontrarse en situación ilegal, incluyendo la posibilidad de deportación, multas y otras sanciones. Además, se han establecido acuerdos obligatorios que requieren que los trabajadores consulten con la agencia antes de cambiar de empleo para evitar caer en la ilegalidad.
De alcanzar el 10% el porcentaje de migrantes ilegales entre los uzbekos en Corea del Sur, esto podría acarrear consecuencias graves como la reducción de visas emitidas a ciudadanos uzbekos, recortes en cuotas o incluso la terminación de los acuerdos de migración. La agencia de migración está trabajando arduamente para garantizar que se tomen medidas preventivas y mantener relaciones migratorias saludables entre ambos países.
