Nueva ley ofrece licencia de paternidad remunerada a padres
En la cámara baja del Parlamento se discutió un proyecto de ley que propone otorgar a los trabajadores una licencia remunerada de corta duración para ayudar a sus cónyuges y cuidar de sus otros hijos cuando dan la bienvenida a un nuevo hijo. El diputado Nodir Tilavoldiev fue el encargado de anunciar las disposiciones del proyecto de ley, titulado «Sobre enmiendas y adiciones al Código del Trabajo de la República de Uzbekistán».
Según Tilavoldiev, se propone que los hombres puedan tomar una licencia remunerada de hasta cinco días dentro de un mes, cuando tienen un hijo, para ayudar a su cónyuge y cuidar de sus otros hijos. Esta medida busca equilibrar las responsabilidades familiares y laborales de los trabajadores, ya que anteriormente no existía una licencia similar en la legislación nacional, lo que obligaba a muchos trabajadores a tomar licencias sin sueldo.
Además, el proyecto de ley busca mejorar el Código del Trabajo para incorporar principios de igualdad de derechos laborales y prohibir la discriminación, el acoso y la violencia en el lugar de trabajo. Los empleadores podrán reasignar o despedir a empleados que cometan o amenacen con violencia o acoso laboral.
Asimismo, se incluirá a las víctimas de violencia doméstica en la lista de grupos socialmente vulnerables y el Estado proporcionará garantías adicionales para apoyar su empleo.
Estas son algunas de las medidas propuestas en el proyecto de ley discutido en la cámara baja del Parlamento, que busca promover la igualdad de oportunidades laborales y proteger a los trabajadores de situaciones de violencia y discriminación en el lugar de trabajo.
