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Reunión del Foro de Intercambio Conjunto: Trabajadores, Empleadores y Sector Público

Los trabajadores, los empleadores y el sector público se reunieron en el foro de Estambul.

El tradicional Foro de Intercambio Común fue organizado por la Confederación de Asociaciones de Empleadores de Turquía.

El tema principal del foro de este año fue “La vida laboral en el Centenario de la República”.

El Ministro de Trabajo, Vedat Işıkhan, dijo: «Nuestro objetivo más importante es aumentar el empleo. Tenemos una promesa de 5 millones en 2028. ¿Cómo lo desarrollaremos, cómo lo haremos realidad? Por supuesto, con el apoyo de los empleadores. Muchos de Nuestras personas mayores, que han alcanzado un cierto nivel de antigüedad a los 60 años, a los 65 años, trabajan en empresas y fábricas. Nosotros hacemos esto». «Necesitamos planificar muy bien. También tenemos que implementar las viejas seguro de edad, que es una de las promesas electorales de nuestro Presidente». dicho.

En el foro se discutieron los valores obtenidos en los campos de la industria, la producción, la exportación y la tecnología.

Se discutió cómo prepararse para el nuevo siglo de Turquía. Se dio el mensaje de que continuaría el apoyo a la zona del terremoto.

El presidente de TİSK, Özgür Burak Akkol, dijo: «Hemos estado allí desde febrero. Hoy hay otras necesidades, estamos allí para lo que sea necesario. La región tiene ciertos problemas, pero solo se resolverán en la medida en que los aceptemos. Hay escasez de mano de obra. Estamos cerca de hacer una declaración sobre cómo podemos solucionarlo y desde qué sectores podemos brindar apoyo. «Lo compartiremos con el tiempo». dicho.

Los presidentes sindicales que asistieron al foro también enfatizaron la importancia de mejorar las condiciones laborales.

El presidente de TÜRK-İŞ, Ergün Atalay, dijo: «50 para los funcionarios jubilados y 30 para los trabajadores jubilados, esto no es cierto. No se puede lograr la paz laboral en este país. Hay dos de nuestros hermanos trabajadores detrás del camión de la basura, hay una diferencia de 10 mil liras entre ellos.» dicho.

El presidente de HAK-İŞ, Mahmut Arslan, compartió la información de que solo el 14 por ciento de los 16 millones de trabajadores están sindicalizados. Señaló que esto provocó una crisis de representación. Arslan dijo que la baja tasa de sindicalización en la vida laboral es un problema importante. Arslan consideró: «La bajísima representación de los trabajadores en un país democrático es un peligro para el sistema industrial».

También asistieron al foro representantes de alto nivel de organizaciones internacionales como la Organización Internacional del Trabajo, la Organización Internacional de Empleadores y la Confederación Sindical Internacional.

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Esta noticia fue tomada de esta fuente y eescrita por inteligencia artificial..

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