Una investigación de nepotismo en la gobernación de Antalya – Últimas noticias de Turquía
La Dirección de Coordinación de Seguimiento de Inversiones de la Gobernación de Antalya estaba envuelta en una controversia luego de la contratación de 30 personas el año pasado. Según una denuncia anónima, se alegaba que 18 de los empleados contratados eran familiares de quienes gestionaron el proceso de reclutamiento, y no fueron seleccionados por méritos.
La persona que presentó la queja al Centro de Comunicación Presidencial (CİMER) incluyó información sobre la presunta participación de Nur Pelin İnanlı, en la selección de personal durante la entrevista. Se cuestionaba la ética de emplear a familiares directos en posiciones dentro de la dirección.
Además, se mencionó que uno de los empleados, Başar Çakır, no cumplía con los requisitos de reclutamiento y se pidió investigar sus conexiones con los funcionarios de selección.
Ante estas acusaciones, la Gobernación de Antalya emitió un comunicado en el cual declararon que, tras una investigación interna, se determinó que la Dirección de Coordinación y Monitoreo de Inversiones no llevó a cabo ningún reclutamiento de personal. Se mencionó que el proceso de contratación fue realizado por una empresa externa que presta servicios a la Dirección del Centro de Llamadas de Emergencia 112, y que se está analizando el tema en términos de la legislación de la Junta de Ética Pública.
Esta situación ha generado controversia en la Gobernación de Antalya y ha puesto en tela de juicio la transparencia y legitimidad en los procesos de contratación de personal en la institución.
