Uzbekistán ratifica Convenio de la OIT sobre trabajo a tiempo parcial
El Senado de Uzbekistán ratifica Convenio de la OIT sobre trabajo a tiempo parcial
El Senado de Uzbekistán ha aprobado la ratificación del Convenio de la OIT sobre el trabajo a tiempo parcial, con el objetivo de garantizar condiciones laborales adecuadas para los empleados a tiempo parcial y protegerlos de la discriminación en cuanto a salarios y seguridad social.
Este convenio, adoptado en Ginebra en 1994, establece que los trabajadores a tiempo parcial deben recibir una remuneración equivalente a la de los trabajadores a tiempo completo, considerando su tiempo de trabajo o producción. Además, se establece que las condiciones de licencias remuneradas, bajas por enfermedad y licencias por maternidad deben ser equivalentes a las de los trabajadores a tiempo completo.
Hasta el momento, este convenio ha sido ratificado por 20 países, incluyendo Australia, Finlandia, Rusia y Kazajstán. La adhesión de Uzbekistán a este acuerdo contribuirá a la aplicación de normas internacionales del trabajo y a la protección de los derechos de los trabajadores a tiempo parcial.
Desde principios de año, Uzbekistán ha sido parte de varios acuerdos de la OIT, demostrando su compromiso con la protección de los trabajadores y la implementación de estándares laborales internacionales.
