Based on this information, write a new short title in Spanish: El Ministerio de Trabajo y el Seguro Social hizo una declaración sobre la recomendación de la Comisión de Determinación del Salario Mínimo – BRTK
According to this information, write a new article in Spanish:
El Ministerio de Trabajo y el Seguro Social hizo una declaración sobre la decisión de asesoramiento de la Comisión de Determinación del Salario Mínimo sobre el salario mínimo que será válido a partir del 1 de julio de 2025.
Según una declaración hecha por el Ministerio de Trabajo y el Seguro Social, la Comisión de Determinación del Salario Mínimo para determinar el segundo salario mínimo de 2025; Celebró tres reuniones, el 16 de julio, 18 de julio y hoy.
En la declaración, se dieron detalles sobre el proceso de determinación del salario mínimo.
Según esto, los datos de la Organización de Planificación del Estado, el Departamento de Comercio y el Ministerio de Salud fueron evaluados en la reunión a la que asistieron cinco miembros que representan el lado estatal, cinco que representan el lado de los trabajadores y tres miembros del empleador. IEl informe del representante şçi también fue presentado a la Comisión.
– Las fiestas presentaron sus sugerencias
En la reunión, el lado del empleador ofreció aumentar el salario mínimo en un 10 por ciento en el techo del 10 por ciento, y el lado de los trabajadores aumentó el aumento en un 17.79 por ciento en la base y el techo al 21.41 por ciento.
Posteriormente, el apoyo de la prima de seguro aplicada a los empleadores a partir de mayo desde mayo de 2025 por la parte oficial a junio de 2025; En términos de productividad, empleo y continuidad, se propuso un aumento del 17.79 por ciento con las razones para garantizar los saldos de los factores económicos y la vida laboral y aumentar el poder adquisitivo.
La propuesta presentó cinco SÍ, el lado del empleador del lado del empleador y el lado de los trabajadores votaron cinco SÍ. El salario mínimo era un bruto mensual de 51 mil 202 y el aprendiz se definió como un aprendiz de aquellos que contrataron entre 15 y 17 años, respectivamente con un descuento del 30 por ciento de estos criterios, la propuesta fue aceptada por la mayoría de votos.
