«Decenas de miles de empleos disponibles pero sin ocupar»
Hungría experimenta una gran demanda de fuerza laboral con muchas vacantes por cubrir, según un artículo de Economía Mundial. Con un aumento de un millón de personas empleadas en los últimos años, Hungría se enfrenta ahora a una escasez de mano de obra que está siendo abordada en parte por la llegada de trabajadores extranjeros, como los de Serbia. Aunque el objetivo es contratar principalmente a trabajadores húngaros, hay vacantes que son difíciles de cubrir con la oferta laboral local. El país cuenta con una reserva de mano de obra de alrededor de 300.000 que se están considerando para empleo en primer lugar. Además, los trabajadores de habla húngara en áreas limítrofes son otra opción, seguida de los trabajadores de terceros países dentro de un marco regulado. La mayoría de las vacantes requieren educación superior o son de ocupaciones elementales. Sin embargo, los empleados a menudo encuentran malas condiciones laborales y bajos salarios que pueden resultar en una relación laboral no registrada.
