Hungría

Empresas lideradas por mujeres con ingresos multimillonarios en el país

En los últimos dos años, el número de empresas dirigidas por mujeres en Hungría con una facturación de miles de millones ha experimentado un aumento significativo. Según la base de datos Opten, se han registrado más de mil empresas con dirección exclusivamente femenina, lo que representa un incremento de más de 200 en comparación con años anteriores.

Este crecimiento en la participación femenina en roles directivos se ha observado principalmente en empresas medianas y pequeñas, aunque también se destaca que la mitad de las empresas con una facturación de mil millones de florines cuentan con algún tipo de dirección femenina.

A pesar de este avance, se ha señalado que la proporción de mujeres en cargos directivos tiende a aumentar con la edad, mientras que los jóvenes empresarios siguen siendo predominantemente hombres. La maternidad y la edad media más baja de los hombres en grupos de mayor edad han sido identificados como factores que influyen en esta distribución.

Se espera que en el futuro, un mayor enfoque en ESG (Gobierno ambiental, social y corporativo) contribuya a impulsar la participación femenina en roles directivos. La diversidad de género y edad en la gestión y propiedad se ha destacado como un aspecto importante en las prácticas comerciales sostenibles, lo que podría fomentar aún más la presencia de mujeres en puestos directivos.

Las mujeres aportan una amplia gama de perspectivas, habilidades de gestión de conflictos y empatía a las organizaciones, lo que puede traducirse en prácticas comerciales más sostenibles a largo plazo. A pesar de que la mayoría de las empresas en Hungría siguen siendo propiedad y gestionadas por hombres, la participación de las mujeres en roles directivos sigue siendo significativa y se espera que continúe en aumento en los próximos años.

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Esta noticia fue tomada de esta fuente y eescrita por inteligencia artificial..

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