Liderazgo femenino cerrando la brecha financiera en empresas dirigidas por mujeres
En mi trabajo para la Corporación Financiera Internacional (IFC) en el suroeste y centro de Asia, he tenido la oportunidad de conocer a muchas mujeres valientes que enfrentan desafíos aparentemente insuperables. Desde mujeres rurales en Pakistán que luchan contra las consecuencias del cambio climático hasta líderes que rompen barreras en Kuwait, he sido testigo de la determinación y la fuerza de estas mujeres.
La región se enfrenta a una brecha económica de género alarmante, con cifras que reflejan una participación femenina significativamente menor en la fuerza laboral en comparación con los hombres. Esta desigualdad no solo es una cuestión de equidad, sino que también impacta negativamente en el crecimiento económico de la región.
Uno de los principales obstáculos para las mujeres empresarias es la escasez de financiamiento dirigido a ellas. Solo un pequeño porcentaje del capital privado se invierte en empresas lideradas por mujeres, lo que refleja una falta de acceso a fondos para iniciar o hacer crecer un negocio. Además, las normas sociales y culturales actúan como barreras adicionales, limitando las oportunidades de emprendimiento de las mujeres.
Sin embargo, invertir en empresas dirigidas por mujeres no solo es una decisión inteligente desde el punto de vista financiero, sino que también representa una inversión en el futuro de la región. El empoderamiento de las mujeres no solo beneficiará a las propias empresarias, sino que también impulsará el cambio social y el crecimiento económico en general.
Es crucial trabajar para cerrar la brecha financiera para las mujeres empresarias, fortaleciendo el entorno empresarial, fomentando la mentoría y las oportunidades de networking, promoviendo la educación y la capacitación, y fomentando la colaboración entre los sectores público y privado. Solo a través de un enfoque integral y colaborativo podremos crear un futuro en el que las mujeres desempeñen un papel fundamental en el desarrollo de la región.
La autora de este artículo es Hela Cheikhrouhou, vicepresidenta regional de IFC para Medio Oriente, Asia Central, Türkiye, Afganistán y Pakistán.
