Nueva normativa en Hungría: Impacto en los trabajadores invitados y empresas
El Gobierno de Hungría permite la llegada de trabajadores filipinos
Según el Boletín Oficial publicado recientemente, el Gobierno de Hungría ha incluido a la República de Filipinas en la lista de países desde donde los trabajadores extranjeros pueden llegar al país. Esta decisión ha sido recibida con alivio por las empresas, ya que el número de permisos de trabajo concedidos a trabajadores filipinos está creciendo de manera dinámica.
El gobierno ha modificado las regulaciones sobre el empleo de trabajadores extranjeros en el país, estableciendo un límite de 35,000 permisos de residencia para trabajadores invitados y permisos de residencia con fines laborales en el año 2025. Al mismo tiempo, se ha ampliado la lista de países de donde se pueden importar trabajadores extranjeros.
A partir del 1 de enero, los ciudadanos de Ucrania, Serbia, Bosnia y Herzegovina, Macedonia del Norte, Bielorrusia, Moldavia, Montenegro y Rusia seguirán siendo empleados como trabajadores invitados en Hungría. Además, Georgia, Armenia y ahora Filipinas se suman a la lista de países de donde se pueden importar trabajadores.
Filipinas ha abierto una oficina en Hungría para representar a los trabajadores filipinos y garantizar que cumplan con las leyes laborales y de inmigración del país anfitrión. Se establece que los trabajadores invitados solo podrán ser importados de países con los cuales Hungría o la Unión Europea tengan acuerdos de readmisión.
A pesar de la demanda de mano de obra en ciertas industrias, Hungría todavía necesita trabajadores extranjeros. El mercado laboral húngaro se encuentra en una situación donde hay más personas abandonando el mercado laboral de las que entran, lo que hace necesario recurrir a trabajadores invitados para suplir la demanda de empleo en algunas industrias.
En resumen, la inclusión de Filipinas en la lista de países de donde se pueden importar trabajadores a Hungría es una noticia positiva para las empresas del país, que podrán contar con mano de obra extranjera para cubrir sus necesidades laborales.
