Seis de cada diez empleadores planean aumentar salarios en 2021
Este año, según informó el martes Profesión.hu, seis de cada diez empleadores planean aumentar los salarios en un promedio del 8.4%, basado en los resultados de su reciente encuesta de empleadores.
El sitio de trabajo consultó a 440 de sus socios corporativos sobre sus aumentos salariales el año pasado y sus planes para 2025. Este año, los empleadores esperan un aumento del 8.4% en los salarios.
Las grandes empresas con una facturación de más de HUF 10 mil millones (25 millones de euros) y más de 300 empleados esperan un aumento salarial promedio del 5%, mientras que las empresas en el este de Hungría (promedio de 10.4%) y aquellos que emplean trabajadores manuales (promedio 11.6%) esperan un aumento significativamente mayor.
Los pronósticos actuales de la compañía muestran que la mayor ola de aumentos salariales del año pasado será seguida por una más modesta en 2025, con una mayor demanda de aumentos salariales por parte de los empleados. Seis de cada diez ya creen que la tasa de entrega no alcanzará sus expectativas. También señalaron la disminución constante de la proporción de empleadores que aumentarían sus beneficios complementarios.
Más de una de cada cinco organizaciones (22%) aumentaría la cantidad total de beneficios (en comparación con el 29% y el 25% en 2023 y 2024 respectivamente), en un promedio del 7%. Sin embargo, el 73% de los empleadores no harán cambios.
La encuesta muestra que las razones detrás del aumento de los beneficios complementarios con mayor frecuencia citados por los encuestados este año fueron retener a sus empleados actuales y atraer a nuevos profesionales. Sin embargo, el 4% de las empresas reducirán este paquete de beneficios en un promedio del 8%, según la encuesta del sitio de trabajo.
A través de MTI; Imagen destacada: Pexels.
